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激励宝积分制围绕企业数字化绩效管理打造完整线上积分落地工具，适配餐饮、制造、服务等数十个行业中小微企业日常管理需求。软件以积分、产值两大核心维度量化员工全部工作行为，打破传统绩效考核平均化弊端，所有奖罚、任务、考勤数据云端同步留存，员工与管理者可分别登录对应权限端口查看数据。系统支持企业自定义全部积分规则，不用适配固定模板，线上完成积分申报、审批、排名公示全流程，帮助企业落地长效正向激励管理模式，长期积累员工价值数据用于薪资核算、评优晋升参考。
应用介绍
激励宝积分制划分员工端、管理端两大操作入口，内置积分管理、产值核算、任务派发、智能考勤、薪资统计五大核心功能模块。管理者可在后台设置岗位责任积分、日常固定工作积分、业绩产值分值标准，员工完成工作后自主提交积分申报，上级在线一键审核加减分。APP自动生成日、周、月积分与产值排行榜，出勤、加班、迟到等考勤数据自动关联积分变动。所有积分数据可导出报表，系统依据累计积分自动核算绩效奖金，积分可兑换实物福利、评优资格、晋升优先权，全程线上留痕，解决人工统计表格繁琐、考核标准不透明的常见管理难题。
应用特色
1、全自定义积分奖罚标准，贴合不同行业岗位的实际管理要求自由调整分值。
2、区分责任、固定、产值三类积分，分层量化员工基础工作与业绩贡献价值。
3、多终端数据实时互通，手机、电脑、平板登录账号可同步查看全部积分记录。
应用亮点
1、内置虚拟奖票福利体系，积分可参与线上抽奖、兑换企业专属各类激励福利。
2、任务全流程线上追踪，派发、跟进、验收环节均关联对应积分增减记录。
3、自动生成可视化数据报表，部门、个人产值与积分数据直观展示对比情况。
应用优势
1、积分永久累计不清零，长期数据可作为员工晋升、年终奖分配核心参考依据。
2、简化薪酬核算工作量，系统自动匹配积分产值计算绩效，减少人工统计误差。
3、操作门槛低，无需专业数字化知识，企业管理人员简单学习即可完成规则配置。
小编点评
激励宝积分制区别于单一考勤、办公类软件，完整贴合积分制管理落地全流程，兼顾管理者考核效率与员工工作积极性提升。自定义规则功能适配绝大多数中小实体门店、加工厂、服务公司，不用为适配软件调整原有管理制度。积分公开透明的机制，能减少员工对绩效考核的抵触心理，排行榜体系营造良性竞争氛围。整体功能偏向实用落地，没有多余冗余模块，新注册企业可免费试用熟悉操作，适合想要简化人事考核、搭建长效员工激励体系的各类中小企业长期使用。
